人材紹介会社

貴方のパートナー、理解者、相互利益獲得者を得る

人材紹介会社に登録して、貴方の客観的な査定をしてもらいます。

人の理解にはそれなりの時間がかかります。時間的に余裕があるうちに、信頼できる職業紹介のパートナーを見つけましょう。

自分が進みたい職種、業界にコネがある担当者を2～3人は見つけたい。

じっくり信頼関係を築きますが、時間がかかることなので、日ごろから関係づくりを心がけましょう。

貴方のリアルな査定を聞くのも大事、業界では恵まれた雇用条件かもしれません、冷徹な査定を受けとめ、弱点を自己研鑽しなければ進歩はありません。

切羽詰まってからでは遅い

ネット検索でつながるのは入力欄にあるキーワード、希望職種、通勤時間、給与、休日、休暇、労働時間、経歴などがマッチングエンジン・ソフトウエア（下記詳細）で照合され、新しい会社を紹介されます。

貴方が会社を辞める深い理由などは考慮されませんので、同じ働く環境になる恐れがあります。先方の条件も平均値を書いているだけで、実際は相当幅があると思います。

退社した上に、新たな会社の試用期間中にクビになったら大変です。

勤め先から、余剰人員をアウトソーシング専門の人材紹介会社もあります。

いきなり、電話やDMで「貴方に最適な仕事を紹介致します」ときたら、勤務先が依頼した専門会社かもしれません、気を付けましょう。

ベラベラ不満を喋ったら駄目、勤務先に筒抜けです。

社会保険料補填がない、長時間残業、過大なノルマなど普通の人材紹介会社なら敬遠する企業も少なくありません。

アウトソーシング専門会社は今の勤務先からの追い出し料と評判の悪い新たな勤務先からの紹介手数料の両方手に入ります。

転社を後悔して辞めたくなって再々就職を願う貴方は、その紹介会社の再利用可能商品になるかも。

羽詰まってから行くと、

直ぐ入社できるところを優先して紹介されます。貴方の人柄、能力と仕事との相性のうまくマッチングされない恐れがあります。

直ぐに紹介される会社は、急成長か過酷な労働環境で辞める人が多いので人手不足で、常に人材を募集してる会社が多い。貴方が辞めるタイミングで、優良企業の同じ能力を持つ人が辞めて補充を探す確率は低いですね。

紹介会社には有利な契約条件なので、

社員が長続きしない厳しい条件、待遇の働き先を紹介される場合もあります。

マッチングエンジンや担当者によっては契約条件が悪くても、求職者が認めれば（説得して）早く契約完了したがります。

マッチングエンジン・ソフトウエア

25年前、サンフランシスコにあった出会い系サイト、マッチ・コムが開発したエンジンが有名です。条件を記入すると該当する商品が紹介される通販サイトで広く利用されています。

お気づきの通り、貴方は商品なのです。