後悔しない退職時の手続き情報を提供します。
創業者でなければ誰でもいずれは退職します。会社の平均寿命は30年と言われますから、二十歳前後から働けば誰でも一度は退職する計算です。
会社は生き残るため、リストラや特定事業、地方の工場や拠点の閉鎖を閉鎖します。自分の能力、忠誠心、意欲とは関係なく働けなくなる場合もあります。
何時でも退職出来る状態か、ローンや自分のスキルでは辞めたら路頭に迷う恐れは無いか考える。地震や火災よりも起こりやすい退職のリスクに備えましょう。
退職直前直後
やむを得ない事情や立派な定年に関わらず、退職時に必須な実行マニュアルです。
退職前後に集中する年金、健康保険、失業保険の手続きを間違いなく行います。
自分でやるしかありません、難しいことではありませんから着実に進めます。
辞めて大丈夫？
会社のリストラに巻き込まれても、未知の仕事に飛び込んでも大丈夫ですか？
車は事故が起きないように定期的に点検しまが、自分の現状はどうですか？
当面の現金と預金、ローンと資産のバランス、健康状態、親の介護、、、
定期的にチェックします。
在職中やるべきこと
会社は様々な形で、貴方が長く働ける様に、必要な社会保険や税金の手続きを代行しています。在職中に「医食住」の最低限は確保出来るか確認します。
引退後
自分が若いころ考えたこともない引退後。60代でローンの返済を続けるのは大変、役職定年で子供が大学に通う50代に、将来再設計する余力は有りません。
既に遅くても今考えます。とにかくまだ先は長い。
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